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50代異動成功者に学ぶ!転職・異動で成功するために配属時やっていることと心構えとは?

新しい職場でうまくやっていくためにはどうすればいいでしょうか。50代異動者の成功者を見ているとわかったことがありました。『弱みを見せて周りを頼る』『不安を感じる前に会話したり行動したりする』『職場に馴染むために今の職場のいいところを伝える』
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転職するか悩んだら現職に残ることも選択肢…現職に留まることで自己成長につながる理由とは?

『転職しても状況が変わらなかった』そのようになってしまうのは環境が変わっても自分自身が変わっていなかったから。今の職場が嫌で転職した場合には同じことで悩むこと可能性が高いです。現職に留まることを選んだ場合、自分の内面を変えるチャンスかもしれません。
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残業に制限がある時やるべき2つのこと

働き方改革により労働時間が減りましたが仕事は減らない、逆に増えています。こんな状態でやるべきことは、自分をいたわること、そして心に余裕を作ってから業務プロセスを改善します。自分でコントロールできるところから着手するのがコツです。
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器用貧乏が会社で生きていく道

ジョブ型と言われるようになりましたが何でもできるけど深い知識がない器用貧乏はどうすればいいのでしょう。
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職場に必要とされたいなら着実な成長を意識する!すごい人でも必ず段階を踏んでいる守破離とは

剣道や茶道で守破離という言葉があります。基本に忠実に練習する守、型を破る破、そして自分らしい新たなものを創造する離。仕事においても守破離のどの段階に自分がいるのか把握し、段階に合わせた行動をすることが大事です。守、破、離と段階を追って成長しましょう。
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ボトムアップでも進められる!自称社内コンサルが行うPower Platformを使った業務効率改善

Power AppsやPower Automateのスキルを生かして社内で業務効率改善のお手伝いを始めました。活動を通じてわかってきたポイントは、現場で課題意識を持った人とつながりサポートすること、改善活動が後回しにならないよう一緒の時間を作ることです。
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会議中に眠い!眠くならずに更に得するためにできることは自分用の議事録を取る!

お昼過ぎの会議は眠くなりますね。特に一方的な会議だと眠気が加算されます。そんなときにできるのは議事録を取ること。誰かのためではなく自分のために議事録を取りましょう。議事録を書いていると眠くならず、話を理解でき、共有すれば重宝され、いいことだらけです。
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